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Palestra 3: "A Mágica da Liderança"
Público:
- Profissionais que exercem funções de liderança, em todos os níveis.
Foco da Palestra:
Esta sta atividade não se limita a uma apresentação meramente motivacional. Trata-se de um aprofundado e detalhado treinamento técnico em liderança. Visões para a liderança de resultados, como extrair o máximo desempenho de uma equipe a princípio descomprometida, como transformar os resultados corporativos em objetivos pessoais dos liderados e como equacionar resultados e pessoas compõem parte deste treinamento em aprofundado teor conceitual.
Conteúdo Programático de Base
(a ser alinhado em detalhes com o palestrante em briefing)
A adequação do que será dito (e mesmo a linguagem e a abordagem utilizadas) dependerão do perfil do público presente e da razão do encontro.
Observação Importante
Dado o caráter amplo do universo da liderança
e as diferenças muito significativas entre as características das mais variadas
empresas e negócios,
o repertório da palestra poderá variar sensivelmente.
Os conceitos e abordagens podem seguir
os temas-base apresentados aqui abaixo (ou ainda outros),
com maior ou menor ênfase em cada qual,
de acordo com as características da plateia e a proposta do evento.
Abordagens técnicas em Liderança:
- Liderar não é impor. É inspirar o “querer fazer”;
- A liderança como atributo pessoal, como virtude, como habilidade a ser desenvolvida e aprimorada – e não como “dom inato”;
- Liderança x Chefia: Os termos não são opostos ou excludentes. Não é necessário demonizar a figura do chefe para exaltar a figura do líder. (Chefia denota hierarquia. Liderança é uma virtude e uma habilidade a ser desenvolvida) ;
- “Mandonismo” implica apenas em obediência. “Liderança” implica na construção da lealdade e do compromisso;
- O líder é simplesmente aquele que tem “seguidores”;
- O líder e o desafio de engajar, motivar, animar e inspirar constantemente;
- Adequação do comportamento lideral: Autocrático, Democrático ou Liberal-Consciente;
- O desafio da formação de novos líderes e sucessores. Prospectando e ambicionando o futuro (e outros temas).
Gestão de Negócios
- Equacionando “Resultados x Pessoas” ;
- Reflexões sobre planejamento, inovação e empreendedorismo ;
- Estratégias e mecanismos para prospectar, conquistar, surpreender e fidelizar clientes (e outros temas).
Comportamento e Motivação
- Aprendizagem veloz como característica profissional imprescindível;
- Comunicando a “alegria em servir” como estratégia de encantamento;
- Mecanismos para a “renovação diária da motivação”: a elaboração de um propósito individual e de uma causa pessoal, espelhados à causa da empresa (e outros temas).
Percepção da realidade e reflexões sobre valores: Filosofia
- Ética: inteligência e atitudes a serviço da convivência;
- A inexistência de valores absolutos: formulando e praticando a nossa particular hierarquia de valores;
- Imanência e Transcendência: condição humana e significados, vontade de potência, auto-realização (e outros temas).
Abordagens de interpretação conjuntural: Economia
- Cenários e perspectivas de mercados determinados (sob briefing);
- A economia do significado, do simbólico, das sensacões, do subjetivo e imaterial;
- Estratégias para a “movimentação de forças e energias” em nossa direção (e outros temas).
Temas originais propostos pelos clientes:
- Estudaremos e desenvolveremos!
Conheça as 7 palestras:
Consultor empresarial, mágico e humorista, Eduardo Peres faz do treinamento empresarial
UM SHOW!
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